甘孜日報 2023年05月17日
◎李萍
調查研究是一項基本功，也是一種作風(fēng)要求。無(wú)論是開(kāi)展主題教育，還是推動(dòng)工作，都要切實(shí)加強調查研究。如何才能更好地組織開(kāi)展調查研究，如何才能通過(guò)調查研究提升能力水平，各級黨組織要重視調查研究工作，把握關(guān)鍵重點(diǎn)。
走好思想之道。通過(guò)深入基層實(shí)際的調研，拓展各級黨組織謀篇布局的大局意識和開(kāi)闊視野。調研就是要走出自我意識和固定思維，要到生動(dòng)的實(shí)踐中去發(fā)現改革發(fā)展中的各種矛盾問(wèn)題，要到廣袤的田間地頭去問(wèn)需于民、問(wèn)計于民。尤其是在推動(dòng)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的方向思路上，在持續深化改革上，要匯聚黨組織的共識。要擘畫(huà)宏偉藍圖，就不能“閉門(mén)造車(chē)”，而是要通過(guò)全面扎實(shí)地調研，推動(dòng)思想大解放，激蕩思想的源頭活水，讓各級黨組織的思想始終保持一種“活性”，做到因地制宜、因時(shí)而動(dòng)。
走好能力之道。調研本身就是一項基本功，通過(guò)調研就是要發(fā)現各種矛盾問(wèn)題，要找到原因癥結，要拿出解決舉措。在發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中，不斷提升各級領(lǐng)導干部和各級黨組織的破題破局能力。今年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，面對各方面的壓力挑戰，需要各級黨組織以這次主題教育為契機，制定好詳實(shí)的調研主題，明確調研內容和調研方式，組織各級領(lǐng)導干部聚焦聚力，認真開(kāi)展好調查研究，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。高手在民間。坐在辦公室里，碰到的全是問(wèn)題，深入基層調研，看到的全是辦法。調研的過(guò)程，其實(shí)就是理論結合實(shí)際的過(guò)程，就是提升能力水平的過(guò)程。
走好作風(fēng)之道。調研的過(guò)程本身就是工作作風(fēng)的體現。從各項紀律的遵守，到調研過(guò)程中的工作要求，都需要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)作為保障。從輕車(chē)簡(jiǎn)從、厲行節約，到采取“四不兩直”方式，從防止嫌貧愛(ài)富式調研，到避免扎堆調研、多頭調研、重復調研?？傊?，各級黨組織要力戒形式主義、官僚主義，不搞作秀式、盆景式和蜻蜓點(diǎn)水式調研，防止走過(guò)場(chǎng)、不深入。到基層調研關(guān)鍵在于解決實(shí)際問(wèn)題，要防止調查多研究少、情況多分析少，提出的對策建議不解決實(shí)際問(wèn)題。對違反作風(fēng)建設要求和廉潔自律規定的，要依規依紀嚴肅問(wèn)責。各級黨組織要把調研當成一個(gè)作風(fēng)“試金石”，既要歷練務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，也要大力推動(dòng)作風(fēng)大轉變。
走好落實(shí)之道。調查研究既要圍繞中心工作和主要任務(wù)去開(kāi)展，也要全力解決調研中發(fā)現的各種矛盾問(wèn)題，通過(guò)調研要推動(dòng)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，要推動(dòng)各項工作的落地落實(shí)。各級黨組織要立足職能職責，圍繞做好事關(guān)全局的戰略性調研、破解復雜難題的對策性調研、新時(shí)代新情況的前瞻性調研、重大工作項目的跟蹤性調研、典型案例的解剖式調研、推動(dòng)落實(shí)的督查式調研，突出重點(diǎn)、直擊要害，結合實(shí)際確定調研內容，也要對各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行逐一梳理形成問(wèn)題清單、責任清單、任務(wù)清單，逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時(shí)限，要著(zhù)力打通貫徹執行中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)，著(zhù)力推動(dòng)工作大落實(shí)。
思想解放是前提，能力提升是重點(diǎn)，作風(fēng)轉變是保障，工作落實(shí)是目的。各級黨組織既要開(kāi)展好調研工作，也要在調研中提升各級領(lǐng)導干部的意識作風(fēng)和能力水平，用好調研這個(gè)“傳家寶”。
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