甘孜日報 2017年05月17日
■李慧
近日，2017年農村實(shí)用人才帶頭人培訓啟動(dòng)，這項培訓自2006年實(shí)施以來(lái)，已累計培訓實(shí)用人才7.25萬(wàn)人。實(shí)用人才培訓為增強農民特別是貧困地區農民的致富能力，起到了“領(lǐng)航”作用。
過(guò)去一年，我國脫貧攻堅的責任體系、政策體系、投入體系、監督體系、考核評估體系逐步確立，脫貧攻堅的頂層設計日益完善。隨著(zhù)建檔立卡、駐村幫扶、資金監管的深入，脫貧攻堅“四梁八柱”的制度框架已經(jīng)確立。如何筑牢脫貧攻堅的長(cháng)效機制，完成“啃硬骨頭”的任務(wù)成為眼前的當務(wù)之急。
啃下這些“硬骨頭”，歸根到底，關(guān)鍵靠人。當前，一方面，隨著(zhù)工業(yè)化、城鎮化的加速推進(jìn)，許多農村青年紛紛跳出農門(mén)，外出務(wù)工，一些地區農村黨組織干部呈現老化現象，貧困村“兩委”班子普遍老化弱化。另一方面，一些大學(xué)生村官服務(wù)期滿(mǎn)回城，第一書(shū)記完成任務(wù)后也將陸續撤離。要鞏固精準扶貧、精準脫貧的成果，打造一支脫貧攻堅“永不走的工作隊”顯得尤為必要。
找到了“窮根”，才好靶向治療，對癥施策。打贏(yíng)脫貧攻堅戰要真扶貧、扶真貧、真脫貧，既要解決好當下發(fā)展問(wèn)題，也要解決好長(cháng)遠生計問(wèn)題；既要攻堅拔寨、又要鞏固提高。建立穩定脫貧的長(cháng)效機制，激發(fā)貧困群眾自身的致富動(dòng)力和能力是治本之策。
“扶貧先要扶志”，貧困群眾既是扶貧的實(shí)施主體，又是直接受益者，激發(fā)扶貧對象的內在動(dòng)力，就是激發(fā)他們擺脫貧困、致力創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)想。要把激發(fā)貧困群眾自發(fā)、自愿、自覺(jué)的致富愿望，作為扶貧的重要舉措，通過(guò)貧困村致富帶頭人培訓等途徑，扶持一批有想法有干勁的帶頭人發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，用貧困群眾身邊的典型教育人、說(shuō)服人、引導人。駐村工作隊可以將這些典型案例在貧困群眾中進(jìn)行推介，分析成功的原因，對比發(fā)展的基礎，明確奮斗的目標，激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內心愿望，杜絕“等、靠、要”的消極思想，最大限度地調動(dòng)群眾參與扶貧開(kāi)發(fā)的積極性和主動(dòng)性，增強貧困群眾立足自身脫貧致富的信心，激發(fā)他們自強自立、自我發(fā)展的決心和熱情。
此外，還要創(chuàng )新理念，運用內外兼修的思路，吸引本土人才“回流”，吸引本地大中專(zhuān)畢業(yè)生以及在外創(chuàng )業(yè)、事業(yè)小有成就的本鄉本土人士參與脫貧攻堅，為緩解脫貧攻堅人才匱乏問(wèn)題注入新的動(dòng)能。對這些人才，應以政策支持和激勵措施確保他們能夠“回得來(lái)”“留得住”，讓他們在農村獲得施展才華的空間，為“永不走的工作隊”增添有生力量。
最新消息
