甘孜日報 2019年12月04日
本網(wǎng)訊 記者從州人社局獲悉，今年以來(lái)，我州人社系統和相關(guān)部門(mén)通力合作，認真貫徹落實(shí)中央和省、州工作部署，全力根治拖久農民工工資問(wèn)題。截至目前，基本實(shí)現了“企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達93%，查處工資類(lèi)違法案件降幅達到20%以上，追發(fā)勞動(dòng)者工資待遇涉及金額降幅達到30%以上，追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇涉及人數降幅達40%以上”的年度工作目標。
據州人社局相關(guān)負責人介紹，今年我州在根治拖欠農民工工資問(wèn)題上主要有六大做法。一是完善工作機制，落實(shí)工作責任：以構改革為契機，調整充實(shí)州、縣（市）兩級清理拖久農民工工資領(lǐng)導小組；州人社局在原有勞動(dòng)監察科的基上，新設立了勞動(dòng)關(guān)系科、調解仲裁信訪(fǎng)與勞動(dòng)監察科、農民工工作科和農民工服務(wù)保障中心(掛州職業(yè)技能鑒定中心牌子)，單設了勞動(dòng)仲裁院，并按照全省根治拖欠農民工工資工作會(huì )議精神報請州政府對州清欠工作領(lǐng)導小組進(jìn)行更名和充實(shí)。
二是強化工作考核，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)：把保障農民工工資支付工作納入州政府對各縣(市)目標績(jì)效考核，把“新開(kāi)工項目總承包企業(yè)直接(或受委托)發(fā)放農民工工資95%以上，建立農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)比例達99%以上，總包企業(yè)按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資99%以上，州政府投資工程項目無(wú)欠薪達100%”作為對各縣(市)和州級相關(guān)部門(mén)的考核指標。
三是落實(shí)工資保障制度，織牢欠薪防控網(wǎng)絡(luò )：全面實(shí)施工程建設領(lǐng)城施工企業(yè)民工工資保證金管理制度，由州、縣(市)行業(yè)主管部門(mén)按工程總造價(jià)的3%至5%，收取農民工工資保證金；同時(shí)嚴格執行欠薪應急周轉金制度，全州農民工工資保證金收繳率達98.6%，現有農民工工資保證金余額3.6406億元。
四是落實(shí)實(shí)名制管理，提升勞動(dòng)合同簽訂率：相關(guān)部門(mén)主動(dòng)檢查用人單位937戶(hù)，發(fā)放宣傳資料5000余份，補簽勞動(dòng)合同1892份。全州用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達93%。同時(shí)，幫助1432名勞動(dòng)者追討工資2685萬(wàn)元。
五是落實(shí)工資支付保障制度，督促企業(yè)兌現工資：截至目前，全州在建工程項目直發(fā)率達99.12%、建賬率達87.02%、實(shí)名實(shí)人按月足額發(fā)放率達99.27%，全州有8個(gè)縣的“四率”指標均達100%。
六是深化仲載調解工作，做好勞動(dòng)人事?tīng)幾h處理：全州共建立78個(gè)調解組織，截至目前受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件42件，結案率100%。記者 劉小兵
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